法律援助送法进企业 助力企业健康发展

为进一步优化我区法治化营商环境，增强企业职工法治化观念，助力企业健康发展，充分发挥法律援助职能作用，2月16日，区法律援助中心联合区总工会、区工商联、区科工信等部门到衡阳合力工业车辆有限公司开展“法律援助进企业 优化法治营商环境”宣讲活动，市法律援助中心莅临活动现场指导工作。

“各位职工朋友们，大家好，请问建立劳动关系后，应该在多长时间内订立书面劳动合同？”“应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。”“那用人单位如果拖欠您工资，您该怎么进行维权呢”“可以依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼”“在哪些情形下，可以申请法律援助呢？”“因经济困难没有委托代理人，依法请求国家赔偿；请求给予社会保险待遇或者社会救助；请求发给抚恤金；请求给付赡养费、抚养费、抚养费；请求确认劳动关系或者支付劳动报酬......”

通过“上课”的形式，采用这种“有奖竞答”的模式与职工开展互动，拉开了活动的序幕。在活动过程中，区法律援助中心主任详细讲解了《中华人民共和国法律援助法》中有关法律援助受案范围、申请程序等规定,并围绕《民法典》《劳动合同法》《农民工工资支付条例》《工伤保险条例》等法律法规，对如何依法治企、企业常见的法律风险、签订劳动合同的注意事项、劳动保障、婚姻家庭等企业及职工、农民工关注的热点、难点问题结合工作实践中的典型案例，深入浅出，用通俗的语言进行了讲解，引导职工自觉遵法、守法、用法、依法维护自身合法权益，营造企业法治氛围，维护职工队伍稳定。

区法律援助中心主任现场宣讲法律知识

活动现场，在座的企业职工们争先恐后地上台抢答，一问一答，学法氛围浓厚，宣讲效果佳，充分调动了企业职工们的参与性，切实增强职工们的法治意识和自我维权能力，得到了广大职工的欢迎和赞赏。

企业职工上台回答问题及现场颁奖

宣讲结束后，法律援助律师采用“一对一”的方式，现场解答了企业职工提出的在实际工作中遇到劳动合同签订、工伤认定赔偿等有关劳动关系方面的法律问题，为企业防范经营风险、企业职工保护自身权益提供了合法的解决方式。同时，区法律援助中心工作人员向企业了解企业、企业职工的法律需求，了解企业职工工资发放的问题，有无存在劳资纠纷的情况，有没有困难员工需要法律帮助的情况。

法律援助律师为企业职工现场答疑

活动现场发放各类法律援助宣传册1000余份，印有法律援助知识一次性纸杯、围裙等宣传物品500余份，扩大了法律援助的群众知晓率。

此次宣传活动，将法律援助服务的触角延伸到基层，延伸到企业，进一步提高了企业和职工对法律援助的知晓率，提升了企业依法经营、依法管理的水平，助力企业规范用工形式，提高职工的维权意识，为构建和谐劳动关系营造出良好的法治环境，持续优化法治化营商环境，为企业健康发展护航。